SOCIAL ANSVARLIGHED OG MEDIERNE

Virksomhedens kultur og værdier er centreret om hjælpsomhed, troværdighed og fleksibilitet.

Lige fra starten har der været et stærkt fokus på at hjælpe unge mennesker, at give dem muligheder i livet og adgang til uddannelse. At se lyset tændes i øjnene hos et ungt menneske, når de mærker de kan noget – det driver den store indsats på lærlingeområdet, som vi gør hos os.

Og vi går selv foran. Med ca. 20% lærlinge så tager både virksomheden og medarbejderne et stort ansvar for næste generation og arbejdsmarkedets udvikling.

2017 Lars Broe modtog DI’s initiativpris for vores arbejde med lærlinge.

2022 Kasper Bech modtager DI’s lærlingepris for årets lærling.

Vi skaber løsninger